Die 5 besten Personalagenturen für Arbeitssuchende in Moskau

Die Personalvermittlungsagentur Ankor hilft Ihnen, schnell einen Job in jedem Bereich zu finden. Wenn Sie möchten, können Sie sogar eine Stelle in einem ausländischen Unternehmen annehmen, da die Organisation im Ausland tätig ist und Niederlassungen in 9 Ländern auf der ganzen Welt hat. Hier erhalten Sie Empfehlungen zur Karriereentwicklung und bekommen aktuelle Stellenangebote angeboten. In der offenen Datenbank sind mehr als 10.000 Angebote vorhanden, die Auswahl ist also groß. Gleichzeitig sind die Dienstleistungen für Arbeitssuchende kostenlos, was eine gute Nachricht ist. Die Einstellung gegenüber Bewerbern ist gut: Agenten beraten ausführlich, beantworten alle Fragen, reagieren schnell und lösen Probleme, wenn etwas schief geht. Allerdings sind nicht alle mit der Zusammenarbeit zufrieden - es gibt Beschwerden über die falsche Auswahl von Stellenangeboten, aufdringliche Anrufe und nicht die höflichsten Operatoren.

Das internationale Personalvermittlungsunternehmen „Hays“ bietet seine Dienstleistungen in Moskau und in ganz Russland an. Die Seite hat viele aktuelle Stellenangebote, darunter interessante Angebote von großen Unternehmen. Den Bewertungen nach zu urteilen, findet man ziemlich schnell einen Job. Das erste Vorstellungsgespräch findet eine Woche nach dem Ausfüllen des Fragebogens und dem Erstellen des Lebenslaufs statt. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit der Anstellung auch in einem ausländischen Unternehmen. Wenn Sie möchten, können Sie eine Karriereberatung durchlaufen, wo Ihnen im Detail gesagt wird, wo und wie Sie erfolgreich sein können, aber der Service wird ziemlich teuer sein. Schade ist nur, dass die Arbeiten nicht immer koordiniert ablaufen und es zu Fehlern bei der Datenübermittlung an den Arbeitgeber kommt.

Sirius+ ist eine der besten Personalagenturen in Moskau. Hier wird Ihnen geholfen, einen Lebenslauf zu schreiben, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten und Sie über alle Nuancen der Arbeit in einem bestimmten Unternehmen zu informieren. Für ausländische Kandidaten werden Beratungsgespräche geführt. Alle Dienstleistungen der Kanzlei sind für Arbeitssuchende kostenlos. Das Unternehmen geht nicht nur bei der Auswahl des Personals verantwortungsbewusst vor, sondern prüft auch sorgfältig die Arbeitgeber, sodass Sie sich keine Sorgen machen müssen, wenn Sie einen Job bekommen - Sie werden nicht getäuscht. Den Bewertungen nach zu urteilen, werden Stellenangebote entsprechend der Anfrage ausgewählt und Sie können recht schnell einen Job bekommen. Leider war es nicht ohne Mängel - einige beschweren sich über nicht die höflichsten Operatoren, die Interviews per Telefon führen.

Der Hauptvorteil der Personalvermittlungsagentur President ist die Effizienz. Die Organisation kooperiert mit einer Vielzahl von Unternehmen und rekrutiert Personal in allen Branchen, sodass Sie sehr schnell einen guten Job bekommen können. Im Büro finden Sie eine angenehme Lampenatmosphäre und eine menschliche Einstellung der Mitarbeiter. Bewerber werden sehr sorgfältig behandelt: Sie beraten, helfen bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, sprechen über die Feinheiten der Arbeit in einem bestimmten Unternehmen. Bei der Auswahl werden Ihre Wünsche berücksichtigt und die besten Optionen angeboten. Die Seite präsentiert einen Teil der offenen Stellen und Sie können auf ein interessantes Angebot reagieren. Wenn es keine geeigneten Lösungen gibt, füllen Sie unbedingt einen Lebenslauf aus, der so schnell wie möglich berücksichtigt wird. Die Agentur rechtfertigt ihre hohe Bewertung, aber Beschwerden über den Service kommen, obwohl selten, vor.

Die internationale Personalvermittlungsagentur "Favorit" findet für Sie die aktuelle Stelle in jeder Ecke Russlands oder im Ausland. Die Arbeiten werden in allen wichtigen Berufsfeldern durchgeführt: Medizin, IT, Rechnungswesen, Tourismus, Recht, Bauwesen, Handel, Logistik, Industrie usw. Agenten werten Ihre Erfahrungen aus, berücksichtigen Ihre Wünsche und bieten nur die Optionen an, die Ihren Bedürfnissen entsprechen . Bewerber werden freundlich behandelt, sie helfen bei der sorgfältigen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und schreiben kompetent einen Lebenslauf. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren tätig und viele große Unternehmen vertrauen ihm die Rekrutierung an, sodass es nicht lange dauern wird, sich mit dem Arbeitgeber zu treffen. Beschwerden und Reklamationen werden nicht gefunden.