Die 10 besten Personalagenturen in Moskau

Personalvermittlungsagenturen ermöglichen es dem Bewerber nicht nur, einen Traumjob zu finden, sondern helfen auch dem Arbeitgeber, das Geschäft weiterzuentwickeln, indem sie hochqualifiziertes Personal bereitstellen.Aber es ist wichtig, ein gutes Unternehmen zu wählen, und dafür sollten Sie viele Faktoren berücksichtigen: Ruf, Kundenbewertungen, das Vorhandensein von Empfehlungsschreiben von Arbeitgebern, die Qualität der Arbeit von Managern. Heute bieten in Moskau mehr als achthundert Unternehmen ihre Dienstleistungen in dieser Richtung an. Vertreter des Marktes, die in unserer Bewertung angegeben sind, erfüllen die oben genannten Anforderungen und sind zu Recht an die Spitze der Besten gekommen.

Top 10 Personalagenturen in Moskau

10 Lightman-Lösungen

Laut Unternehmensvertretern kann der Arbeitgeber das erste Vorstellungsgespräch am zweiten Tag nach Vertragsunterzeichnung ansetzen. Dies ist möglich dank eines integrierten Ansatzes, Teamarbeit und einer beeindruckenden Bewerberbasis. Darüber hinaus berücksichtigen sie garantiert alle atypischen Wünsche des Kunden und wählen den in jeder Hinsicht idealen Mitarbeiter aus.Die Personalagentur Lightman Solutions gewährt auf ihre Dienstleistungen eine Garantie von bis zu 1 Jahr. Zu den Kunden zählen weltbekannte Unternehmen, die eine Personalberatung empfehlen. Ein weiterer wesentlicher Vorteil ist, dass die Preise für Dienstleistungen deutlich unter denen der Wettbewerber liegen.

Die Personalagentur Lightman Solutions hat einen guten Ruf und viele Dankesschreiben von Kunden. Für die Zusammenarbeit mit dem Bewerber führt das Unternehmen nur das erste Kennenlerngespräch, danach übermittelt es die Kontakte direkt an den Arbeitgeber. Jeder erhält die Möglichkeit, einen Fragebogen auszufüllen, auf dessen Grundlage zukünftig die Auswahl getroffen wird. Die Agentur ist seit 2013 erfolgreich tätig und verdient es, in das Rating der Besten in Moskau aufgenommen zu werden.

9 Maxima

Die Rekrutierungsagentur "Maxima" bietet eine breite Palette von Rekrutierungs- und Stellensuchdiensten. Direkt auf der Website des Unternehmens werden alle verfügbaren Stellenangebote präsentiert, auf die der Bewerber reagieren kann. Künftig geht die Anfrage an den angeschlossenen Personalvermittler, der beginnt, enger mit dem Kandidaten zusammenzuarbeiten. Hier helfen sie Ihnen nicht nur bei der Auswahl eines geeigneteren Angebots, sondern erstellen auch einen Lebenslauf, beraten Sie, wie Sie sich bei einem Vorstellungsgespräch verhalten sollten, und fügen ihn gegebenenfalls einer einzigen Datenbank für die Möglichkeit einer weiteren Stellensuche hinzu.

Die Agentur bietet Arbeitgebern günstige Bedingungen für die Zusammenarbeit. Berater lösen Probleme unterschiedlicher Komplexität. Die Hauptspezialisierung ist die Rekrutierung für den Bau- und Immobilienmarkt. Aber hier wählen sie erfolgreich Kandidaten für andere Bereiche aus.Das Erstellen eines Antrags wird so weit wie möglich vereinfacht, es kann aus der Ferne auf der Website der Agentur erfolgen. Maxima-Spezialisten beginnen ihre Arbeit ohne Vorauszahlung, die Höhe der Provision wird individuell festgelegt. Dies ist eine zuverlässige Agentur mit großer Erfahrung und einem ausgezeichneten Ruf, auf den es sich zu achten lohnt.

8 Personallinie

Das erste, was Sie beachten sollten, wenn Sie auf diese Personalagentur achten, ist, dass sie nicht mit Arbeitssuchenden zusammenarbeitet. Das heißt, wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, Ihren Karriereweg definieren und eine Bewerbung erstellen möchten, sollten Sie sich für ein anderes Unternehmen entscheiden. Übrigens bietet die Website der Organisation bewährte Partner, die bereit sind, den Kandidaten zum Ergebnis zu begleiten. Und für einen Arbeitgeber, der Personal suchen muss, ist Staffline eine der besten Lösungen. Hier ist auch ein Facharzt für eine enge Spezialisierung schnell ausgewählt.

Der Kunde zahlt für das Ergebnis. Außerdem beträgt die Provision nur 12-15% des Jahreseinkommens des Mitarbeiters. Der Personaldienstleister gewährt eine dreimonatige Garantie auf Leistungen und verpflichtet sich, einen ungeeigneten Kandidaten kostenlos zu ersetzen. Es gibt eine zweiwöchige Probezeit, in der der Arbeitgeber die Eignung des Bewerbers feststellen kann. Rückmeldungen zur Arbeit der Personalagentur und Empfehlungsschreiben namhafter Partner bestätigen, dass Staffline zu den Besten in Moskau gehört.

7 InterHR

Inter-HR hat einige der besten Bedingungen für die Zusammenarbeit sowohl für Arbeitgeber als auch für Stellensuchende.Angefangen bei einer moderaten Preispolitik bis hin zu einer Ergebnisgarantie. Der Kunde erhält in kurzer Zeit den am besten geeigneten Mitarbeiter im Stab, während eine mehrstufige Auswahl mit Elementen der Psychoanalyse es Ihnen ermöglicht, die besten Ergebnisse zu erzielen. Für Bewerber wird eine Liste mit offenen Stellenangeboten angeboten, ein übersichtliches Filtersystem ermöglicht das schnelle Auffinden von Angeboten in der gewünschten Richtung.

Die Hauptspezialisierung des Unternehmens ist die Suche nach Top-Managern und die Auswahl des mittleren Managements. Hier leisten sie qualifizierte Hilfestellung bei der Schließung komplexer Vakanzen. Berater leisten hervorragende Arbeit bei der Auswahl seltener Spezialisten für verschiedene Bereiche. Das Leistungsspektrum ist recht breit. Kunden bemerken die hohe Kundenorientierung, hochwertige und sorgfältige Auswahl unter Berücksichtigung aller individuellen Bedürfnisse des Kunden. Die Agentur Inter-HR nimmt zu Recht einen Platz an der Spitze der Besten in Moskau ein, auch laut verschiedenen Wirtschaftspublikationen.

6 Der Präsident

Eine der besten Personalagenturen in Moskau, die Arbeitgebern ein einzigartiges Angebot macht. Das Unternehmen verpflichtet sich, den idealen Kandidaten in nur 5 Tagen auszuwählen. Möglich wird dies durch eine umfangreiche Bewerberdatenbank und eine sorgfältige Auswahl nach verschiedenen Merkmalen. Die Bezahlung der Dienstleistungen erfolgt nach dem Umstand, darüber hinaus übernimmt die Agentur Gewährleistungsverpflichtungen, aufgrund derer die Auswahl eines Mitarbeiters anstelle des bereits vorgeschlagenen unentgeltlich erfolgt. Zu den Kunden von "President" gehören nicht nur russische, sondern auch ausländische Unternehmen.

Die Personalvermittlungsagentur "President" ist eine der am meisten diskutierten und empfohlenen in der Hauptstadt.Viele Recruiter verweisen auf die langjährige Erfahrung, die Qualifikation der Mitarbeiter und das fundierte Know-how des Unternehmens. Alle Kandidaten durchlaufen eine mehrstufige Auswahl, die auf der Identifizierung und Untersuchung nicht nur fachlicher, sondern auch persönlicher Qualitäten basiert. Dank der fortschrittlichen Suchtechnologie kann der Bewerber zudem mit einer schnellen Anstellung rechnen. Die Website enthält einige offene Stellen. Die Rekrutierungsagentur "President" setzt unsere Spitze verdientermaßen fort.

5 Menschen der Sache

Wenn Ihnen Ihr derzeitiger Beruf nicht gefällt, dann raten wir Ihnen, auf die Personalvermittlung „People of Dela“ zu achten. Hier engagieren sie sich nicht nur bei der Personalauswahl und der Suche nach geeigneten Stellenangeboten. Auf der Grundlage des Unternehmens gibt es ein Schulungszentrum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Bereich verbessern oder sogar ändern können. Heute bildet das Bildungszentrum in den beliebtesten Berufen aus: Logistik, Recht, Rechnungswesen, Vertriebstechnik und vieles mehr. Arbeitgeber können Unternehmensschulungen bestellen, Meisterkurse auf dem Territorium der Organisation, Geschäftsseminare und praktische Kurse für ihre Mitarbeiter abhalten.

Die Rekrutierungsagentur „People of Dela“ ist eine der ältesten in Moskau, sie ist seit 1996 auf dem Markt präsent. Heute ist es ein internationales Unternehmen mit einem tadellosen Ruf und einem großen Kundenstamm. Die schwierigsten Stellen werden hier in kurzer Zeit geschlossen. Die Hauptspezialisierung ist die Produktion einer ganz anderen Richtung, des Agrarsektors und des Handelssegments. Die eigene Bewerberdatenbank besteht aus mehr als zwanzigtausend Spezialisten.Letztere können sowohl in in- als auch in ausländischen Organisationen auf eine rentable Beschäftigung zählen.

4 ProfiStaff

ProfiStaff ist ein Unternehmen, das gleich mehrere Bereiche vereint. Dies ist sowohl eine Personalvermittlungsagentur als auch ein Unternehmen, das Managementberatungs- und Schulungsdienste anbietet. Es arbeitet mit führenden russischen und ausländischen Unternehmen zusammen und bietet ihnen einen Service, der auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Das ProfiStaff-Portfolio enthält eine Vielzahl erfolgreicher Cases und Dankesschreiben von namhaften und großen Kunden. Letztere betonen die prompte und genaue Arbeit bei der Personalauswahl.

Die ersten Kandidaten werden am dritten Tag nach der Bewerbung an den Kunden verschickt. Basierend auf dem Auswahlergebnis erhält der Auftraggeber mindestens fünf Kandidaten für weitere Gespräche. Der Vertrag sieht eine Garantie von bis zu sechs Monaten bei kostenlosem Ersatz eines Mitarbeiters vor. Die Arbeit mit Bewerbern beschränkt sich nicht nur auf das Sammeln von Fragebögen, sie bietet auch Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, Unterstützung während der Eingewöhnungsphase an einen neuen Arbeitsplatz. ProfiStaff führt regelmäßig offene Trainings durch, die sich an mittlere Führungskräfte und Top-Manager richten.

3 Abis-Stab

Die Rekrutierungsagentur "Abis Personnel" ist seit mehr als 17 Jahren auf dem Markt in Moskau und Umgebung präsent.In dieser Zeit hat sich das Unternehmen sowohl für zahlreiche Arbeitgeber als auch für Stellensuchende einen Ruf als zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner erarbeitet. Die angesammelte Datenbank ermöglicht es "Abis Personal", eine große Auswahl an Dienstleistungen zu erschwinglichen Preisen durchzuführen. Darüber hinaus werden alle Nuancen, die während des Auswahlprozesses auftreten, so schnell wie möglich gelöst, wobei die Wünsche und Empfehlungen jedes Kunden berücksichtigt werden. Die Agentur ist aufrichtig daran interessiert, ein positives Ergebnis zu erzielen - dies wird durch das Vorhandensein einer Garantie für die Transaktion und ständiges Feedback unterstützt.

Die Suche nach Kandidaten erfolgt recht schnell, am dritten Tag erhält der Kunde den ersten passenden Lebenslauf. Nach Angaben der Agentur bewerben sich die meisten Kunden wiederholt um Dienstleistungen. Das Unternehmen arbeitet auch erfolgreich mit Bewerbern zusammen, hilft beim Verfassen eines Lebenslaufs und bereitet sich auf ein Vorstellungsgespräch vor. Für Bewerber aus anderen Städten führen sie Beratungen zur Stellensuche in Moskau durch. Die Personalvermittlung „Abis Personal“ verdient die Aufmerksamkeit von Kunden und Bewerbern.

2 MCC Favorit

MCC Favorit ist eine der ältesten Personalagenturen und seit 1993 in Moskau und der Russischen Föderation tätig. Vielleicht ist das der Erfolg dieses Unternehmens. In den langen Jahren des Bestehens hat sich auf dem Arbeitsmarkt eine der größten Basen an Lebensläufen und offenen Stellen aufgebaut, die es Ihnen ermöglicht, schnell und effizient jede Ebene auszuwählen, sei es Verwaltungsmitarbeiter, Manager oder Top-Manager.Die Struktur der Agentur umfasst 14 Suchabteilungen, die sich jeweils auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisiert haben. Diese Herangehensweise kann sich freuen und ist der Schlüssel zu qualitativ hochwertiger Selektion in kurzer Zeit. Zudem beschränken sich die Dienstleistungen des internationalen Personalzentrums Favorit nicht auf die Personalsuche. Hier können Sie eine statistische Studie bestellen oder sich Trainings und Coachings unterziehen.

Besonders auffällig ist die Vielzahl an positiven Bewertungen und Dank an die Verantwortlichen des Favorit MCC. Grundsätzlich beziehen sie sich auf eine qualitativ hochwertige individuelle Herangehensweise an jeden Kunden, schnelle und gut koordinierte Arbeit. Außerdem gibt es sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Bewerber eine große Auswahl. Es gibt auch negative Bewertungen, aber wenn Sie sich damit befassen, stellt sich heraus, dass die meisten von ihnen zu veraltet sind. Fachlich hat Favorit in den letzten Jahren einen großen Schritt nach vorn gemacht und sich als zuverlässiger Partner etabliert.

1 Anker

Die Rekrutierungsagentur "Ankor" bietet Dienstleistungen nicht nur in Moskau, sondern in ganz Russland sowie in den Nachbarländern an. Die Arbeiten werden seit 1990 durchgeführt, in dieser Zeit hat sich das Unternehmen einen guten Ruf erworben. Hier erhalten Sie ein komplettes Leistungsspektrum in Richtung HR. Es wird mit Arbeitgebern aller Richtungen gearbeitet. Sie können nicht nur Hausangestellte auswählen, sondern auch Manager, Spezialisten mit Hochschulbildung und Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren. Bei der Rekrutierung von Berufseinsteigern für Standardpositionen sind wir sehr erfolgreich.Bewerber erhalten die Möglichkeit, nicht nur in ihrer Region, sondern im ganzen Land in führenden Unternehmen Arbeit zu finden.

Die Personalvermittlungsagentur Ankor bietet sowohl Arbeitssuchenden als auch Arbeitgebern eine breite Palette von Dienstleistungen an. Dem Unternehmen liegen zahlreiche Dankesschreiben zufriedener Kunden vor. Bewerber wiederum vermerken eine ordentliche Auswahl an interessanten Stellenangeboten, insbesondere für Menschen mit guter Fachausbildung. Ankor ist eine Agentur, die nicht standardmäßige Aufgaben lösen und dem Kunden das gewünschte Ergebnis liefern kann.

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