5 meilleures agences de recrutement à Nizhny Novgorod

L'Agence de garantie du personnel des entreprises sélectionnera du personnel permanent et temporaire pour les entreprises de Nizhny Novgorod et de Russie. Domaines d'activités prioritaires : agro-industrie, construction, énergie, production, logistique. L'énorme base de données comprend plus de 600 000 candidats, de sorte que les premiers candidats se rendent chez l'employeur déjà 1 à 2 jours après avoir postulé.Le coût des services commence à partir de 8000 roubles. et est calculé individuellement en fonction de la qualification du spécialiste et de la complexité de la tâche. À en juger par les évaluations, ils abordent le travail de manière responsable et compétente : sans plus tarder, ils fournissent le bon nombre d'employés dotés des compétences requises. Aucune lacune grave n'a été relevée.

Les employeurs comme les candidats répondent positivement au cabinet de recrutement Redi. Cela est dû en grande partie à une approche responsable du travail et à une attitude amicale. Ici, ils sélectionneront rapidement un employé qualifié pour n'importe quel poste, vérifieront son expérience et ses recommandations. Même si un spécialiste rare est requis, ils l'obtiendront pour vous. Les prestations sont garanties.Du côté des employés, tout va bien également - vous pouvez obtenir une place en quelques jours seulement. De plus, à en juger par les critiques, le personnel est très sympathique et compétent. Informe en permanence sur le processus de sélection. Cependant, malgré cela, il y a encore des plaintes concernant le service.

Ankor International Agency possède une vaste expérience dans le domaine du recrutement et sélectionne rapidement le personnel pour n'importe quel poste. Il n'y a aucune restriction - ils fonctionnent dans toutes les directions. Fournissez au moins 2 CV pertinents dans les 5 premiers jours ouvrables suivant la candidature. Restez en contact et informez-vous de l'évolution de l'affaire au moins une fois par semaine. Du côté des salariés, l'entreprise se montre aussi de la meilleure des manières : ils aident à l'emploi, les rapprochent rapidement de l'employeur et résolvent les conflits. Avec les qualifications appropriées, vous pouvez trouver un emploi non seulement à Nizhny Novgorod ou en Russie, mais également à l'étranger.Parmi les lacunes, ils notent que les agents ne proposent pas toujours des demandes adéquates. postes vacants.

L'agence de recrutement "Personnel-Volga" sélectionnera du personnel de tout niveau, pour toute industrie et pour toute région de Russie. Chaque tâche est abordée individuellement et les employés sont trouvés spécifiquement pour la demande. De plus, ils sont toujours prêts à offrir le meilleur prix pour les services, en fonction des capacités du client. L'entreprise recrute depuis plus de 20 ans et dispose d'une base de données unique de CV de spécialistes dans divers domaines, ce qui vous permet de sélectionner rapidement un personnel vraiment précieux pour des postes de direction et ordinaires. Si le candidat ne répond pas aux attentes, il sera remplacé gratuitement pendant la période de garantie - 3 mois.En général, les clients sont satisfaits de l'agence, à ce titre, il n'y a eu aucune lacune dans le travail.

Imperiya Kadrov est la meilleure agence de recrutement à Nizhny Novgorod, selon les habitants de la ville. Ici, ils se concentrent sur le résultat et aideront à recruter du personnel dans tous les domaines clés : production, commerce, médecine, comptabilité, etc. La compétence des candidats est vérifiée très soigneusement et des employés qualifiés qui répondent aux exigences sont trouvés. Nous sommes également satisfaits de l'efficacité - tout sera fait dès que possible pour qu'il n'y ait pas de temps d'arrêt. En moyenne, le paiement des services est de 15 000 à 50 000 roubles. et dépend des qualifications du candidat et de la complexité de la commande.À en juger par les avis, l'agence offre de bonnes conditions non seulement aux clients, mais également aux spécialistes à la recherche d'un emploi - l'attitude amicale et la sélection rapide des postes vacants impressionnent. Aucune lacune grave n'a été relevée.