5 meilleures agences de recrutement pour demandeurs d'emploi à Moscou

Vous n'arrivez pas à trouver un bon emploi par vous-même ou vous avez peur d'affronter un employeur malhonnête ? Il y a une sortie ! Nous parlons des meilleures agences de recrutement de candidats à Moscou, où elles vous aideront à trouver un emploi dans une entreprise de confiance et à obtenir un poste en fonction de votre spécialisation et de votre expérience.
 
  Nom
  Évaluation
  Nomination
1 Favori 4.90
Meilleure attitude envers les candidats
2 Le président 4.71
Emploi rapide
3 Sirius+ 4.60
Employeurs vérifiés
4 foin 4.52
Opportunités d'emploi dans les entreprises étrangères
5 ancre 4.43
L'agence de recrutement la plus populaire. Vaste expérience de travail

Une recherche d'emploi indépendante à Moscou peut prendre plusieurs mois. Pour accélérer le processus, beaucoup se tournent vers des agences de recrutement. Ici, vous serez aidé à rédiger un CV avec compétence et à sélectionner les meilleurs postes vacants dans des entreprises de confiance. Il n'y a pas de restrictions sur les domaines d'activité. Des employés de profils variés sont régulièrement sollicités : bricoleurs, avocats, médecins, chauffeurs, chargeurs, cuisiniers, informaticiens, etc. De manière générale, quelle que soit la profession, il sera possible d'obtenir un emploi assez rapidement - certaines agences donnent même une garantie qu'ils trouveront un emploi dans 2-3 jours. De plus, ils ont souvent des postes vacants qui ne sont pas accessibles au public, et en envoyant un CV, vous pouvez entrer dans la base de données. Plus de 100 sociétés de recrutement opèrent à Moscou. Parmi eux, il y a à la fois de petites entreprises et de grandes organisations qui existent depuis plus de 20 ans et coopèrent avec les principales entreprises de la ville.La notation comprend des agences de recrutement ayant une bonne réputation et des conditions loyales pour les demandeurs d'emploi.

Top 5. ancre

Note (2022) : 4,43
Comptabilisé 181 commentaires des ressources : Yandex.Maps, Google Maps, Otzovik, Crier
Agence de recrutement la plus populaire

Nous avons recueilli de nombreux retours sur le travail d'Ankor sur diverses plateformes indépendantes. L'agence est louée pour sa bonne attitude envers les candidats et la recherche rapide des postes vacants.

Vaste expérience de travail

L'une des plus anciennes organisations de ce type à Moscou. Elle recrute depuis plus de 30 ans et pendant ce temps, elle a réussi à établir des contacts avec des entreprises leaders en Russie et à l'étranger.

  • Site Web : ancor.ru
  • Numéro de téléphone : 8 (800) 700-52-03
  • Adresse : Moscou, bul. Passionnés, 2
  • Heures de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00
  • Nombre de succursales : 2
  • Création : 1990
  • Postes vacants : personnel pour l'organisation de la production, du commerce, de la restauration, de la logistique d'entrepôt et des fonctions RH
  • Coût du service : gratuit
  • Sur la carte

L'agence de recrutement Ankor vous aidera à trouver rapidement un emploi dans n'importe quel domaine. Si vous le souhaitez, vous pouvez même obtenir un emploi dans une entreprise étrangère, car l'organisation opère à l'étranger et possède des bureaux dans 9 pays à travers le monde. Ici, vous recevrez des recommandations pour le développement de carrière et des offres d'emploi actuelles vous seront proposées. Il y a plus de 10 000 offres dans la base de données ouverte, vous avez donc l'embarras du choix. En même temps, les services pour ceux qui cherchent du travail sont gratuits, ce qui est une bonne nouvelle. L'attitude envers les candidats est bonne : les agents donnent des conseils détaillés, répondent à toutes les questions, répondent rapidement et résolvent les problèmes en cas de problème. Cependant, tout le monde n'est pas satisfait de la coopération - il y a des plaintes concernant la sélection incorrecte des postes vacants, les appels intrusifs et pas les opérateurs les plus polis.

Avantages et inconvénients
  • Il y a une possibilité d'emploi dans une entreprise étrangère
  • Grande base de données d'offres d'emploi
  • Prestations gratuites
  • Bonne relation avec les candidats
  • Ils ne proposent pas toujours des postes vacants correspondant à la demande
  • Appels intrusifs avec offres d'emploi
  • Les opérateurs ne sont pas toujours polis

Top 4. foin

Note (2022) : 4,52
Comptabilisé 56 avis de ressources : Yandex. Maps, Google Maps, 2GIS
Opportunités d'emploi dans les entreprises étrangères

Environ 1000 entreprises internationales et russes travaillent avec l'agence. Les candidats ne se voient proposer que les postes vacants qui correspondent à leur expérience, leurs compétences, leurs qualités personnelles et leurs ambitions professionnelles.

  • Site : hays.ru
  • Numéro de téléphone : +7 (495) 228‑22‑08
  • Adresse : Moscou, place Paveletskaya, 2, bâtiment 2
  • Heures de travail : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h30
  • Nombre de succursales : 1
  • Année de fondation : 2009
  • Postes vacants : employés dans les secteurs des affaires, de l'informatique, du commerce, de la fabrication, de la restauration, de la médecine, de la construction, de la métallurgie, de l'automobile, etc.
  • Coût des services : consultation 12 000 roubles.
  • Sur la carte

La société de recrutement internationale "Hays" fournit ses services à Moscou et dans toute la Russie. Le site contient de nombreuses offres d'emploi actuelles, parmi lesquelles des offres intéressantes de grandes entreprises. À en juger par les critiques, vous pouvez trouver un emploi assez rapidement. Le premier entretien est prévu une semaine après avoir rempli le questionnaire et rédigé un CV. Sous réserve de qualifications appropriées, il existe une possibilité d'emploi même dans une entreprise étrangère. Si vous le souhaitez, vous pouvez passer par l'orientation professionnelle, où l'on vous expliquera en détail où et comment réussir, mais le service sera assez coûteux. La seule chose décevante est que le travail n'est pas toujours effectué de manière coordonnée et que des erreurs se produisent lors du transfert des données à l'employeur.

Avantages et inconvénients
  • Grande base de données d'offres d'emploi
  • Collaborer avec des entreprises russes et étrangères
  • Sélection opérationnelle des options
  • Attitude amicale
  • Des erreurs se produisent

Top 3. Sirius+

Note (2022) : 4,60
Comptabilisé 63 commentaires des ressources : Yandex.Maps, Google Maps, Crier
Employeurs vérifiés

L'agence vérifie soigneusement les employeurs et ne coopère qu'avec les entreprises qui remplissent leurs obligations envers les employés : payer les salaires à temps, accorder des jours de congé, des congés de maladie, des vacances, etc.

  • Site Web : sirius-hr.ru
  • Numéro de téléphone : +7 (499) 766-36-57
  • Adresse : Moscou, rue Klinskaya, 6
  • Heures de travail : du lundi au vendredi de 10 h 00 à 18 h 00
  • Nombre de succursales : 1
  • Année de fondation : 2007
  • Postes vacants : personnel de production, médecine, construction, logistique, restauration, comptabilité, informaticiens, avocats
  • Coût du service : gratuit
  • Sur la carte

Sirius+ est l'une des meilleures agences de recrutement à Moscou. Ici, vous serez aidé à rédiger un CV, à vous préparer à un entretien et à vous parler de toutes les nuances du travail dans une entreprise particulière. Des consultations sont organisées pour les candidats étrangers. Tous les services du cabinet sont gratuits pour les demandeurs d'emploi. L'entreprise aborde de manière responsable non seulement la sélection du personnel, mais vérifie également attentivement les employeurs, de sorte que lorsque vous obtenez un emploi, vous ne pouvez pas vous inquiéter - vous ne serez pas trompé. À en juger par les avis, les postes vacants sont sélectionnés en fonction de la demande et vous pouvez obtenir un emploi assez rapidement. Malheureusement, ce n'était pas sans défauts - certains se plaignent de ne pas être les opérateurs les plus polis qui mènent des entretiens par téléphone.

Avantages et inconvénients
  • Vérification approfondie des employeurs
  • Aide gratuite à la recherche d'emploi
  • Emploi rapide
  • Grand choix de postes vacants
  • Des opérateurs pas toujours polis

Haut 2. Le président

Note (2022) : 4,71
Comptabilisé 86 avis de ressources : Yandex.Maps, Google Maps, Crier
Emploi rapide

Grâce à la technologie de recherche avancée, le candidat peut compter sur un emploi rapide, et cela s'applique aussi bien aux spécialistes qualifiés qu'aux employés débutants.

  • Site Web : president-msk.ru
  • Numéro de téléphone : +7 (499) 685-12-17
  • Adresse : Moscou, rue Krasnoproletarskaya, 16, bâtiment 2
  • Heures de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00
  • Nombre de succursales : 1
  • Année de fondation : 2011
  • Postes vacants : employés pour la production, la vente, la construction, l'extraction des matières premières, la sécurité, le marketing, la médecine, le tourisme, la comptabilité, les activités bancaires et juridiques
  • Coût du service : gratuit
  • Sur la carte

Le principal avantage de l'agence de recrutement President est l'efficacité. L'organisation coopère avec un grand nombre d'entreprises et recrute du personnel dans toutes les industries, vous pouvez donc obtenir un bon travail très rapidement. Au bureau, vous trouverez une atmosphère de lampe agréable et une attitude humaine de la part du personnel. Les candidats sont traités avec beaucoup d'attention : ils fournissent des consultations, aident à préparer un entretien, parlent des nuances du travail dans une entreprise particulière. Lors du choix, vos souhaits seront pris en compte et les meilleures options vous seront proposées. Le site présente une partie des postes vacants et vous permet de répondre à une offre intéressante. S'il n'y a pas de solutions appropriées, assurez-vous de remplir un curriculum vitae, et il sera considéré dès que possible. L'agence justifie sa note élevée, mais des plaintes sur le service, bien que rares, surviennent.

Avantages et inconvénients
  • Vaste gamme d'opportunités d'emploi
  • Mise en relation rapide avec l'employeur
  • Attitude amicale
  • Sélection de haute qualité des postes vacants
  • Il y a des plaintes concernant le service

Top 1. Favori

Note (2022) : 4,90
Comptabilisé 74 commentaires des ressources : Yandex.Maps, Google Maps, Crier
Meilleure attitude envers les candidats

Beaucoup louent les employés de "Favorite" pour leur attitude amicale et leur sensibilité. Ils sont toujours en contact et prêts à répondre à toutes les questions. Résolvez rapidement les différends et rapprochez-les rapidement des employeurs.

  • Site Web : favorit.pro
  • Numéro de téléphone : +7 (495) 032-69-71
  • Adresse : Moscou, rue Pyatnitskaya, 71/5с2
  • Heures de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00
  • Nombre de succursales : 1
  • Création : 1993
  • Postes vacants : personnel pour l'organisation de la production, du commerce, de la restauration publique, de la médecine, de la construction, du tourisme, de la comptabilité, du numérique, de l'informatique, du marketing, de la publicité, etc.
  • Coût des services : consultation 1500 roubles, aide à la préparation d'un CV 5000 roubles.
  • Sur la carte

L'agence de recrutement internationale "Favorit" trouvera pour vous le poste vacant actuel dans n'importe quel coin de la Russie ou à l'étranger. Le travail s'effectue dans tous les grands domaines professionnels : médecine, informatique, comptabilité, tourisme, droit, construction, commerce, logistique, industrie, etc. Des agents évaluent votre expérience, tiennent compte de vos souhaits et ne proposent que les options qui répondent à vos besoins . Les candidats sont traités avec gentillesse, ils aident à préparer soigneusement l'entretien et à rédiger un CV avec compétence. L'entreprise existe depuis plus de 25 ans et de nombreuses grandes entreprises lui font confiance pour le recrutement, il ne faudra donc pas longtemps pour rencontrer l'employeur. Les plaintes et les réclamations sont introuvables.

Avantages et inconvénients
  • Collaborer avec des entreprises leaders en Russie et à l'étranger
  • Sélection de haute qualité des postes vacants
  • Respect des candidats
  • Mise en relation rapide avec l'employeur
  • Aucune lacune majeure constatée
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